在根力多黑龍江分部，有一個團隊猶如一顆璀璨的明星，熠熠生輝，那就是齊齊哈爾團隊。這個團隊在2023年取得了令人矚目的成績，被評為根力多生物科技股份有限公司2023年“先進集體”，他們超額完成了公司戰(zhàn)略核心產品銷售任務和特肥銷售任務，營銷額與去年同期相比顯著增長，這展現(xiàn)出非凡的實力和團結合作的精神。

為了進一步提升市場份額和業(yè)績，齊齊哈爾區(qū)團隊在2023年10月舉辦了一場盛大的新品招商會。此次招商會吸引了眾多客戶的關注，訂貨數(shù)量遠超預期。在招商會上，團隊成員為客戶詳細解讀了肥料行業(yè)的發(fā)展趨勢，并針對根力多新產品小分子碳的特點和優(yōu)勢進行了深入的剖析。這一舉措不僅加深了客戶對根力多產品的了解，也為新產品的推廣打下了堅實的基礎。

除了新品招商會，齊齊哈爾區(qū)團隊還積極組織農民訂貨會，深入田間地頭與農戶直接交流。通過與農戶的互動，團隊成員了解到了他們對產品的真實需求和反饋，為后續(xù)的產品優(yōu)化和市場拓展提供了寶貴的參考。同時，這也進一步提升了經銷商的銷售信心，推動了整個團隊的業(yè)績持續(xù)增長。

齊齊哈爾區(qū)團隊非常重視新員工的培養(yǎng)。為了不斷提升新員工的服務水平，團隊主管和老員工們經常帶領新員工深入田間進行回訪工作，讓他們親身體驗產品的效果，了解農戶的需求。通過與農戶的溝通交流，新員工能夠更快地融入團隊，熟悉市場，提升自身的專業(yè)素養(yǎng)和服務能力。這種實戰(zhàn)經驗的傳幫帶方式不僅能讓新員工快速成長，也能提升整個團隊的戰(zhàn)斗力。

“我們分重點一齊攻難克艱，深層次增強溝通技巧，全面執(zhí)行考核標準，重感情、共患難、同分享。經過多年的錘煉，我們成為了一支溝通有效、協(xié)調有力、執(zhí)行徹底、能打硬仗的團隊。”齊齊哈爾區(qū)主管羅洪志表示在日常工作中，他們經常相互支持、互相鼓勵，共同應對各種挑戰(zhàn)。這種團隊協(xié)作精神不僅增強了團隊的凝聚力，也提高了整體的工作效率。

展望未來，齊齊哈爾區(qū)團隊已經制定了更為宏偉的發(fā)展計劃。他們將繼續(xù)在大區(qū)內開發(fā)新客戶，并在重點市場建設形象店，提升品牌知名度和影響力。同時，他們還將進一步加大宣傳力度，通過各種渠道推廣新產品，讓更多人了解并認可根力多產品的優(yōu)勢。

此外，團隊還繼續(xù)加強與客戶的溝通與合作，深入了解客戶需求，提供更加個性化的服務。他們相信，只有真正滿足客戶需求的產品和服務，才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地！